Polisi Absenoldeb Tadolaeth - Ebrill 2026
Yn yr adran hon
- Cyflwyniad
- Cwmpas
- Hawl i absenoldeb tadolaeth (genedigaeth)
- Hawl i absenoldeb tadolaeth (mabwysiadu)
- Faint o absenoldeb tadolaeth gallwch ei gymryd
- Amseru'r absenoldeb tadolaeth
- Hysbysiad i gymryd absenoldeb tadolaeth (genedigaeth)
- Hysbysiad i gymryd absenoldeb tadolaeth (mabwysiadu yn y DU)
- Hysbysiad i gymryd absenoldeb tadolaeth (mabwysiadu o dramor)
- Hysbysiad hwyr
- Newid eich cynlluniau absenoldeb tadolaeth
- Tâl tadolaeth
- Rhagor o wybodaeth
- Absenoldeb ar gyfer Cymorth Mamolaeth/Mabwysiadu
- Eich hawliau yn ystod absenoldeb tadolaeth
- Absenoldeb gofal newyddenedigol
- Absenoldeb tadolaeth partner mewn profedigaeth
- Dychwelyd i'r gwaith ar ôl absenoldeb gofalwyr
- Amser i ffwrdd o'r gwaith ar gyfer apwyntiadau cyn geni
- Amser i ffwrdd o'r gwaith ar gyfer apwyntiadau mabwysiadu
- Diogelu Data
- Absenoldeb ychwanegol
- Adfer pensiwn oherwydd absenoldeb tadolaeth heb dâl
- Gam-drin y polisi Gadael Tadolaeth
- Sicrhau cyfle cyfartal
Hysbysiad i gymryd absenoldeb tadolaeth (mabwysiadu yn y DU)
Hysbysiad o hawl (mabwysiadu yn y DU)
Cyn y gallwch gymryd absenoldeb tadolaeth, mae'n rhaid i chi roi hysbysiad ysgrifenedig i'ch rheolwr llinell ac i'r Tîm Absenoldeb o fewn saith diwrnod ar ôl y dyddiad y rhoddir gwybod i fabwysiadwr y plentyn ei fod wedi'i baru ar gyfer mabwysiadu. Mae'n rhaid i'ch hysbysiad gadarnhau:
• y dyddiad y rhoddwyd gwybod i'r mabwysiadwr ei fod wedi cael ei baru ar gyfer mabwysiadu;
• y dyddiad y disgwylir i'r plentyn gael ei leoli i'w fabwysiadu gyda'r mabwysiadwr (neu, os yw eisoes wedi'i leoli ar gyfer mabwysiadu, ddyddiad y lleoliad); ac
• eich bod yn bodloni'r gofynion o ran bod yn gymwys i gymryd absenoldeb tadolaeth.
Dylai'r Asiantaeth Fabwysiadu ddarparu Tystysgrif Baru ar gyfer pob absenoldeb.
Dylech roi gwybod i'ch rheolwr a'r Tîm Absenoldeb drwy gwblhau'r ffurflen gais Ffurflen Gais Absenoldeb Tadolaeth 2026 neu drwy My View drwy My Forms o fewn saith diwrnod ar ôl cael gwybod am leoliad y plentyn gyda'r prif fabwysiadwr neu cyn gynted ag sy'n ymarferol resymol.
Hysbysiad cyfnod absenoldeb (mabwysiadu yn y DU)
Bob tro rydych am gymryd cyfnod o absenoldeb tadolaeth, rhaid i chi roi hysbysiad ysgrifenedig pellach i'ch rheolwr llinell a'r Tîm Absenoldeb o fewn saith diwrnod ar ôl y dyddiad y rhoddir gwybod i fabwysiadwr y plentyn ei fod wedi'i baru ar gyfer mabwysiadu, sy'n cadarnhau:
• pryd rydych am ddechrau eich absenoldeb (gallwch ei gymryd mewn un bloc neu mewn dau floc ar wahân);
• a ydych am gymryd un wythnos neu bythefnos o absenoldeb; ac
• mai diben yr absenoldeb yw gofalu am y plentyn neu gefnogi mabwysiadwr y plentyn.
Gallwch ddewis dechrau cyfnod o absenoldeb tadolaeth:
• ar y dyddiad y caiff y plentyn ei leoli i'w fabwysiadu;
• nifer penodol o ddiwrnodau ar ôl i'r plentyn gael ei leoli i'w fabwysiadu; neu
• ar ddyddiad a bennwyd ymlaen llaw, nad yw'n gallu bod yn gynharach na diwrnod cyntaf lleoli plentyn i'w fabwysiadu.
Dylech roi gwybod i'ch rheolwr a'r Tîm Absenoldeb drwy gwblhau'r ffurflen gais Ffurflen Gais Absenoldeb Tadolaeth 2026 neu drwy My View drwy My Forms o fewn saith diwrnod ar ôl cael gwybod am leoliad y plentyn gyda'r prif fabwysiadwr neu cyn gynted ag sy'n ymarferol resymol.