Polisi Datgelu Camarfer Medi 2024 - Amddiffyniad Cyfreithiol i Weithwyr sydd â Phryderon yn y Gwaith
Yn yr adran hon
- Beth sydd dan sylw yma?
- Pa amddiffyniad cyfreithiol sydd gennyf i?
- A gaf fy amddiffyn os gwnaf ddatgeliad cyhoeddus?
- Pa gymorth galla i ddisgwyl ei gael?
- Beth yw agwedd y Cyngor at gamymddwyn yn y gweithle?
- Pwy sy'n gallu datgelu camarfer?
- Ynghylch beth y galla i ddatgelu camarfer?
- Sut mae'r polisi'n cyd-fynd â pholisïau eraill y Cyngor?
- Beth os wyf fi eisoes yn ymwneud â gweithdrefn AD arall?
- Sut mae'r polisi hwn yn cydweddu â Chôd Ymddygiad yr Aelodau?
- Beth os wyf fi am wneud honiadau yn ddienw?
- Fydd pwy ydwyf fi'n cael ei gadw'n gyfrinachol?
- Sut mae lleisio pryder?
- Beth fydd yn digwydd ar ôl i mi leisio fy mhryderon?
- Sut byddwn ni'n ymdrin â'ch pryderon?
- Beth fydd yn digwydd os na chaiff fy mhryderon eu cadarnhau yn dilyn ymchwiliad?
- Beth fydd yn digwydd os na fydda i'n fodlon ar ymateb y Cyngor?
- Pwy sy'n gyfrifol am y polisi hwn?
- Beth sy'n digwydd i'ch 'gwybodaeth' a'ch 'data personol’?
- Atodiadau
Pa gymorth galla i ddisgwyl ei gael?
10. Bob amser, wrth leisio ac ymchwilio i’ch pryderon:
- bydd Cyfarwyddwyr a Phenaethiaid Gwasanaethau yn cefnogi proses yr ymchwiliad
- bydd eich pryderon yn cael eu cymryd o ddifri
- bydd y Cyngor yn gwneud popeth o fewn ei allu i'ch cefnogi ar hyd yr ymchwiliad, e.e. darparu gwasanaethau eiriolaeth, cyfieithwyr, cwnsela ac ati.
Os yw'n briodol, ac yn dilyn ymgynghori llawn, gall y Cyngor ystyried eich adleoli chi neu eraill yn ystod cyfnod yr ymchwiliad.