19. Tynnu Cais yn Ôl

Bydd adegau pan fydd cais yn cael ei drin fel un sydd wedi'i dynnu'n ôl. Ym mhob achos, mae'n rhaid gwneud cofnod ysgrifenedig.

O dan y ddeddfwriaeth, os bydd gweithiwr yn tynnu cais yn ôl ar ôl ei gyflwyno i’r rheolwr llinell, dim ond un cais arall y bydd y gweithiwr yn gallu ei wneud o fewn cyfnod treigl o 12 mis ar ôl dyddiad y cais gwreiddiol. Dylai gweithwyr gwblhau Ffurflen FW (G) a'i chyflwyno i'w rheolwr llinell.

Mae tri rheswm pam gallai cais gael ei drin fel un sydd wedi'i dynnu'n ôl:

• Mae'r gweithiwr yn penderfynu tynnu'r cais yn ôl.
• Mae'r gweithiwr yn methu â bod yn bresennol mewn dau gyfarfod.
• Bod y gweithiwr yn gwrthod yn afresymol roi'r wybodaeth ofynnol i'r rheolwr llinell.

Bydd y rheolwr llinell priodol, y Pennaeth Gwasanaeth, y Cyfarwyddwr, y Prif Weithredwr Cynorthwyol neu ei gynrychiolydd enwebedig yn ysgrifennu at y gweithiwr i gadarnhau hyn.