Sgiliau Recriwtio a Dethol
Ar gyfer pwy mae'r cwrs?
Rheolwyr sy'n gyfrifol am recriwtio staff.
Beth yw'r amcanion?
Erbyn diwedd y rhaglen dyle chi gallu:
1. Deall y broses recriwtio yn CSG
2. Deall pwysigrwydd cywirdeb:
• Teitl swydd
• Disgrifiad swydd
• Manyleb person
• Hysbyseb Swydd
• Dewis y panel cywir
3. Integreiddio:
• Cyfle cyfartal
• Iaih Gymraeg
4. Ymwybyddiaeth o'r risgiau sy'n gysylltiedig â chael yr uchod yn anghywir
5. Deall canlyniadau'r rhagfarn isymwybodol
6. Datblygu sgiliau cyfweld - cwestiynu, gwrando
I gwrdd â'r amcanion hyn bydd y rhaglen yn ymdrin â'r canlynol:
- Beth ddylai’i gwneud pan fydd gen i swydd wag
- Ymagwedd ymarferol at ysgrifennu dogfennau recriwtio yn ymestyn drwy'r diwrnod cyfan
- Problemau cyflogaeth posibl y dyfodol o ddogfennau anghywir
- Y risgiau posibl o ragfarn isymwybodol
Sut y bydd yn gwneud gwahaniaeth?
Bydd y cwrs hwn yn datblygu sgiliau rheolwyr i sicrhau arfer da wrth Recriwtio a Dethol. Mae hefyd yn ofyniad y Polisi Recriwtio a Dethol bod o leiaf un aelod o'r panel recriwtio yn cael ei hyfforddi.
Hyd y cwrs:
1 ddiwrnod
Cost:
Dim tâl
Sut i gwneud cais:
Gwnewch gais drwycwblhewch y ffurflen gais hon.
Nodwch - mae'r cwrs hwn ar gyfer staff Cyngor Sir Caerfyrddin yn unig.
Ni all gweithwyr y Cyngor wneud cais am unrhyw gyrsiau o'u dyfeisiau personol.
Ni all partneriaid, staff asiantaeth neu bobl sydd ddim yn gweithio i'r Cyngor gwneud cais am y cwrs hwn.
Os bydd angen cymorth arnoch chi neu os bydd cwestiwn gennych chi, anfonwch e-bost at dysguadatblygu@sirgar.gov.uk