Amser o’r Gwaith ar Gyfer Dibynyddion Polisi a’r Weithdrefn - Ebrill 2026
Yn yr adran hon
- 6. Camddefnydd
- 7. Apeliadau
- 8. Faint o Amser o'r Gwaith sy'n Rhesymol
- 9. Sicrhau Triniaeth Gyfartal
8. Faint o Amser o'r Gwaith sy'n Rhesymol
Dylai'r rheolwr ystyried y canlynol wrth benderfynu faint o amser o'r gwaith sy'n rhesymol:
Beth sydd i'w wneud yn ymarferol? Faint o amser byddai hynny'n cymryd fel arfer?
A oes unrhyw amgylchiadau a fyddai'n cyfiawnhau caniatáu rhagor o amser ar gyfer y gweithiwr dan sylw? Er enghraifft, ydy'r dibynnydd yn byw bellter i ffwrdd, ac felly nid yw'n ymarferol i'r gweithiwr ddychwelyd i'r gwaith rhwng gwneud trefniadau?
A oes unrhyw anghenion gwasanaeth a fyddai'n effeithio ar faint o amser a ganiateir i weithiwr penodol ar adeg benodol?
Dylid cydbwyso'r ystyriaethau uchod wrth benderfynu beth sy'n rhesymol.