Y Polisi Absenoldeb Rhiant - Ebrill 2026
Yn yr adran hon
- Cyflwyniad
- Cwmpas
- Mathau eraill o absenoldeb sy'n ystyriol o deuluoedd
- Pwy all gymryd absenoldeb rhiant cyffredin
- Faint o absenoldeb rhiant cyffredin gallwch chi ei gymryd
- Rhoi rhybudd ynghylch absenoldeb rhiant cyffredin
- Tystiolaeth i gymryd absenoldeb rhiant cyffredin
- Gwyliau Cyhoeddus/Banc
Mathau eraill o absenoldeb sy'n ystyriol o deuluoedd
Ni ddylid cymysgu absenoldeb rhiant cyffredin ag:
• absenoldeb mamolaeth, tadolaeth a mabwysiadu a benthyg croth; neu
• rhannu absenoldeb rhiant, sy'n galluogi gweithwyr i ddod â'u habsenoldeb mamolaeth neu absenoldeb mabwysiadu a benthyg croth i ben yn gynnar, a rhannu'r absenoldeb sydd heb ei gymryd gyda'u partner.
Gellir gwneud ceisiadau am absenoldeb yn unol â’r cynllun Gwyliau Blynyddol, Cynllun Oriau Hyblyg neu'r darpariaethau absenoldeb heb dâl a restrir yn y Polisi Amser o'r Gwaith.
Efallai yr hoffech wneud cais am weithio'n hyblyg i gefnogi eich cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith.