Y Polisi Absenoldeb Rhiant - Ebrill 2026
Yn yr adran hon
- Gohirio eich absenoldeb rhiant cyffredin
- Yn ystod cyfnod eich absenoldeb rhiant cyffredin
- Dychwelyd i'r gwaith ar ôl absenoldeb rhiant cyffredin
- Diogelu Data
- Camddefnyddio'r Polisi Absenoldeb Rhiant
- Contractau Deuol neu Aml-gontractau
- Apeliadau
- Sicrhau cyfle cyfartal
Yn ystod cyfnod eich absenoldeb rhiant cyffredin
Yn ystod eich absenoldeb, bydd holl delerau ac amodau eich contract, heblaw cyflog arferol, yn parhau ac nid yw’n effeithio ar eich dilyniant cyflogaeth.
Mae hyn yn golygu, er y bydd symiau sy'n daladwy drwy gyflog yn dod i ben, bydd yr holl fuddion eraill yn parhau. Bydd gwyliau blynyddol yn parhau i gronni yn y ffordd arferol.
Yn ystod eich absenoldeb, rydych chi'n parhau i fod yn rhwym i delerau ac amodau eich cyflogaeth. Yn benodol, dylech gofio na ddylech ddatgelu unrhyw wybodaeth gyfrinachol ac mae'n ofynnol i chi gael ein caniatâd ysgrifenedig cyn gweithio i unrhyw gyflogwr arall.