Canllawiau Polisi a Gweithdrefnau Disgyblu Prif Swyddogion
Yn yr adran hon
- 7. Detholiad o Ran 4.8 o’r Rheolau Gweithdrefn ar gyfer Cyflogi Swyddogion
- 8. Apeliadau
- 9. Rhan 1 – Gweithdrefn Ddisgyblu – Prif Weithredwr
- 10. Rhan 2 - Gweithdrefn Ddisgyblu - Prif Swyddogion (Statudol) Pennaeth Gwasanaethau Democrataidd, Cyfarwyddwr Cyllid/Ddnoddau, Swyddog Monitro
- 11. Rhan 3 - Gweithdrefn Ddisgyblu - Prif Swyddogion (Anstatudol) – Cyfarwyddwyr a Phenaethiaid Gwasanaeth
- 12. Atodiad a – Y Weithdrefn a'r Canllawiau Disgyblu Enghreifftiol – Cymru (Dyfyniad o Lawlyfr y JNC i Brif Weithredwyr)
2. Fframwaith cyfreithiol
Mae gweithdrefnau disgyblu ar gyfer Prif Swyddogion yn ddarostyngedig i Gyfraith Cyflogaeth y DU (Deddf Hawliau Cyflogaeth 1996) a Rheolau Sefydlog Awdurdodau Lleol (2006, diwygiwyd 2014) sy'n nodi gofynion gorfodol ar gyfer gweithdrefnau disgyblu sy'n ymwneud â Phrif Swyddogion sydd â chyfrifoldebau statudol. Felly, mae'n bwysig bod y gweithdrefnau cywir yn cael eu dilyn. Mae'r Polisi hefyd yn adlewyrchu'r canllawiau a nodir yng Nghôd Ymarfer ACAS ar weithdrefnau disgyblu a chwyno | Acas