rolwg Aflonyddu Rhywiol – Chwefror 2025

Fel Cyflogwr mae'n ofynnol i ni atal aflonyddu rhywiol yn y gweithle o dan ddeddfwriaeth newydd a ddaeth i rym ym mis Hydref 2024. Er mwyn ymateb i hyn, rydym wedi diweddaru ein canllawiau Ymddygiad a Safonau, a fabwysiadwyd yn ffurfiol yn ddiweddar, ac rydym wedi datblygu asesiadau risg cyffredinol ar gyfer aflonyddu rhywiol yn y gweithle.

Rydym wedi ymrwymo i sicrhau amgylchedd gwaith diogel a chefnogol i bawb, ac rydym am glywed gennych ynghylch sut gallwn eich cefnogi'n well ac atal aflonyddu rhywiol yng Nghyngor Sir Caerfyrddin.

Rydym yn gwerthfawrogi eich adborth felly gofynnir i chi gymryd ychydig funudau i lenwi'r arolwg hwn. Bydd eich ymatebion yn cael eu cadw'n gyfrinachol a byddant yn hanfodol i'n helpu i wneud ein gweithle yn fwy diogel.

Cliciwch yma i gael mynediad i'r arolwg

Bydd yr arolwg yn cau ar 7 Mawrth 2025.