Polisi Niwroamrywiaeth - Gorffennaf 2026

5. Gofyn am Gymorth

Rydym yn deall efallai nad ydych yn teimlo'n gyfforddus yn dweud eich bod yn niwrowahanol.

Fodd bynnag, nid ydym am i hyn fod yn her i chi. Os ydych chi'n gweld unrhyw agwedd ar waith yn anodd neu'n heriol oherwydd eich cyflwr niwroamrywiol, rydym yn eich annog i siarad â'ch rheolwr llinell. Nid oes angen i chi gael diagnosis ffurfiol i ofyn am gymorth. Os, am unrhyw reswm, nad ydych chi'n gallu siarad â'ch rheolwr llinell, gallwch gysylltu â Phartner Busnes Adnoddau Dynol yn y lle cyntaf.

Rydym yn eich annog i fod mor agored â phosibl am unrhyw rwystrau rydych chi'n eu profi neu addasiadau sydd eu hangen arnoch i sicrhau eich bod yn cael y lefel gywir o gefnogaeth. Efallai y bydd angen i'ch rheolwr llinell drafod eich gofynion gyda chi a'n gwasanaeth iechyd galwedigaethol i'n helpu i roi'r cymorth cywir ar waith.

Bydd unrhyw wybodaeth sy'n gysylltiedig ag iechyd rydych chi'n ei datgelu yn ystod trafodaethau â'ch rheolwr llinell neu'r timau Adnoddau Dynol ac Iechyd Galwedigaethol yn cael ei thrin mewn modd sensitif a chyfrinachol.