Canllawiau ar Ddethol wrth Ddileu Swyddi - Awst 2026

Yn yr adran hon

5. Cymhwyso'r Meini Prawf Dethol

Bydd yr Awdurdod yn sgorio gweithwyr yn erbyn y meini prawf dethol mewn modd rhesymol, teg a chyson. Bydd o leiaf ddau reolwr yn cymhwyso'r meini prawf yn annibynnol, gyda chyngor gan Bartner Busnes Adnoddau Dynol, cyfrifir y sgoriau, a defnyddir cyfartaledd.

Ni fydd yr Awdurdod yn cymhwyso'r meini prawf dethol mewn modd gwahaniaethol, er enghraifft ar sail statws rhan-amser, beichiogrwydd neu absenoldeb mamolaeth. Os bydd gweithiwr sy'n rhan o'r garfan i ddethol ohoni yn anabl, bydd yr Awdurdod yn ystyried addasiadau rhesymol i'r weithdrefn ddethol er mwyn dileu unrhyw anfantais y byddai gweithiwr ag anabledd yn ei hwynebu fel arall.