Newyddion Diweddaraf Iechyd a Diogelwch

Mae gennych gyfrifoldeb i roi gwybod i'ch rheolwyr llinell am bob damwain / digwyddiad cyn gynted â phosibl ar ôl iddo ddigwydd. Mae gan eich rheolwr llinell gyfrifoldeb i nodi eich damwain/digwyddiad ar y system rhoi gwybod ar-lein, a chymryd unrhyw gamau angenrheidiol i'w atal rhag digwydd eto.

Dyma enghreifftiau o ddamweiniau / digwyddiadau:

• Ymosodiadau ar lafar, ymddygiad bygythiol neu frawychus. Nid yw'r digwyddiadau hyn byth yn 'rhan o'r swydd' a dylech roi gwybod i'ch rheolwyr llinell am hyn BOB
• Ymddygiad ymosodol, bygythiol neu frawychus mewn modd nad yw ar lafar megis ar gyfryngau cymdeithasol neu drwy e-bost, dylid rhoi gwybod i'ch rheolwr llinell am y rhain hefyd a'u cofnodi fel ymddygiad ymosodol ar lafar.
• Llithro, baglu a chwympo - os nad oes unrhyw anafiadau dylid eu cofnodi fel 'damwain a fu bron â digwydd', drwy wneud hyn mae'n caniatáu i'ch rheolwr llinell fod yn ymwybodol o'r mater e.e. llawr gwlyb, a chymryd camau i atal rhywun arall rhag llithro a fydd yn arwain at anaf.
• Mân anafiadau yn y gwaith - weithiau nid yw'r rhain yn cael cofnodi gan mai cleisiau neu friwiau bach ydynt yn unig ond gallai'r rhain fod â'r potensial i achosi anaf mwy difrifol felly dylid rhoi gwybod amdanynt.
• Camddefnyddio offer - gallai hyn olygu nad yw'r offer yn addas ar gyfer y swydd neu fod angen hyfforddiant ychwanegol o ran ei ddefnyddio.

A oeddech chi'n gwybod - Mae rhoi gwybod am ‘ddamweiniau a fu bron â digwydd' yr un mor bwysig â rhoi gwybod am ddamwain sydd wedi arwain at anaf. Damweiniau a fu bron â digwydd yw unrhyw ddigwyddiadau sydd â'r potensial i arwain at anaf neu afiechyd.

OS NAD YDYCH YN SIŴR A DDYLECH ROI GWYBOD AM DDAMWAIN NEU DDIGWYDDIAD SIARADWCH Â'CH RHEOLWR LLINELL.