Polisi Patrwm Gweithio Rhagweladwy
Yn yr adran hon
- 1. Cyflwyniad
- 2. Cwmpas
- 3. Cymhwysedd
- 4. Nifer y ceisiadau statudol a ganiateir.
- 5. Yr hawl statudol i wneud cais am weithio hyblyg i weithwyr
- 6. Gwneud cais am batrwm gweithio rhagweladwy
- 7. Ystyried cais am batrwm gweithio rhagweladwy
- 8. Cyfarfod i drafod cais
- 9. Cyfathrebu penderfyniad am gais
- 10. Delio ag Apêl
- 11. Caniatáu i weithiwr ddod gyda nhw
- 12. Penderfynu ar geisiadau o fewn y cyfnod penderfynu statudol o fis
- 13. Penderfynu ar geisiadau lle mae contract y gweithiwr yn dod i ben yn ystod y cyfnod penderfynu statudol o fis
- 14. Sicrhau cyfle cyfartal
4. Nifer y ceisiadau statudol a ganiateir.
Gallwch wneud dau gais statudol am batrwm gweithio rhagweladwy o fewn unrhyw gyfnod o 12 mis.
Dim ond un cais byw y gallwch chi ei gael ar unrhyw adeg am batrwm gweithio rhagweladwy gyda'r Awdurdod. Pan fydd cais wedi'i wneud, bydd yn dal ar agor, gan gynnwys yn ystod unrhyw apêl, hyd nes y bydd unrhyw un o’r canlynol yn digwydd:
- bod penderfyniad ar y cais yn cael ei wneud gan eich rheolwr.
- bod eich cais yn cael ei dynnu'n ôl.
- bod penderfyniad yn cael ei gytuno rhyngoch chi a'ch rheolwr.
- bod y cyfnod penderfynu statudol o fis ar gyfer ceisiadau yn dod i ben (gweler paragraff 12).
