Y Polisi Ymchwiliadau - Mehefin 2026
Yn yr adran hon
- 12. Cymorth i Weithwyr
- 13. Cyfrinachedd
- 14. Sicrhau Triniaeth Gyfartal
- Atodiad 1 - Canllawiau ar Gyfer Swyddogion Ymchwilio
- Atodiad 2 - Templed Cylch Gwaith ar Gyfer Ymchwiliad
- Atodiad 3 - Templed Cynllunio Ymchwiliad
- Atodiad 4 - Templed Cofnod Cyfarfod Ymchwilio
- Atodiad 5 - Templed Adroddiad Swyddog Ymchwilio
- Atodiad 6 - Protocol ar Gyfer Gwrandawiad Disgyblu
- Atodiad 7 - Dulliau Holi i'w Defnyddio
8. Hysbysu Ynghylch Ymchwiliad
Dylai unrhyw weithiwr sy'n mynd i gael ei gyfweld yn sgil bod yn destun ymchwiliad gael manylion am y rhesymau dros yr ymchwiliad ar y dechrau. Rhaid rhoi gwybod yn ysgrifenedig i'r gweithiwr dan sylw bod ymchwiliad yn mynd i gael ei gynnal ac am destun yr honiad(au). Dylid gwneud hyn cyn pen tri diwrnod gwaith ar ôl penderfynu ymchwilio a dylid amgáu copi o’r polisi ymchwiliadau. Os bydd rhagor o honiadau'n dod i'r amlwg yn ystod yr ymchwiliad, a'u bod yn rhan o'r ymchwiliad, rhaid rhoi gwybod am hyn yn ysgrifenedig i'r gweithiwr cyn gynted ag y daw'n amlwg.
Mewn achosion lle nad yw'n amlwg ar unwaith a fydd camau'n debygol o gael eu cymryd, rhaid rhoi gwybod yn ysgrifenedig i weithiwr cyn gynted ag y daw'n amlwg y bydd efallai'n wynebu camau gweithredu yn ddiweddarach.