Y Polisi Ymchwiliadau - Mehefin 2026

9. Cynrychiolaeth

Bydd hawl gweithiwr i gael cwmni cydymaith mewn cyfarfod ymchwilio yn dibynnu ar yr amgylchiadau:

Ymchwiliadau disgyblu – Nid oes hawl statudol gan weithiwr i gael cwmni cydymaith mewn cyfarfod ymchwiliad disgyblu (er enghraifft, cyfarfod a gynhelir i gasglu ffeithiau). Mae’r hawl yn berthnasol i wrandawiad disgyblu yn unig a allai arwain at rybudd ffurfiol neu gymryd neu gadarnhau camau eraill yn erbyn gweithiwr. Fodd bynnag, mae Polisi Disgyblu yr Awdurdod yn caniatáu i weithiwr sy’n destun ymchwiliad gael cwmni cydymaith addas (yn annibynnol ar yr ymchwiliad) yn ystod y cam ymchwilio. Gall cydymaith fod yn gynrychiolydd undeb llafur neu'n gydweithiwr. Bydd y gweithiwr yn cael apwyntiad ac amser rhesymol i drefnu'r cyfryw gefnogaeth. (Cyfeiriwch at Rôl y Cydymaith yn y Broses Disgyblu ac Achwyniadau).

Mewn sefyllfaoedd lle'r ymddengys i'r swyddog ymchwilio bod oedi afresymol o fwy na saith diwrnod calendr wedi digwydd o ran ceisio cydymaith, gall y swyddog ymchwilio fynnu cael cyfweliad a chynnig rhywun annibynnol i fod yn sylwedydd.

Ymchwiliadau achwyniadau - Mae gan weithiwr sy'n gwneud achwyniad yn unol â Pholisi Achwyniadau’r Awdurdod hawl statudol i gael cwmni cydymaith mewn unrhyw gyfarfod a gynhelir i wrando ar ei achwyniad, casglu ffeithiau amdano, ei drafod, ei ystyried neu ei ddatrys. Mae hyn yn cynnwys cyfarfodydd ymchwilio.

Fodd bynnag, nid oes gan unrhyw weithiwr arall a gyfwelir fel rhan o'r ymchwiliad i achwyniad (er enghraifft, i wirio ffeithiau neu i gasglu tystiolaeth newydd) hawl statudol i gael cwmni cydymaith yn y cyfarfod ymchwilio.