Polisi Secondiadau - Ionawr 2023
Yn yr adran hon
- 11. Secondiadau Mewnol ac Allanol
- 12. Gweithwyr Cyfnod Penodol/Dros Dro - Secondiadau a Gymeradwyir
- 13. Ystyriaethau Ariannol
- 14. Ystyriaethau Ariannol Ychwanegol
- 15. Goblygiadau Cyfreithiol/pobl
- 16. Rheoli'r Trefniant Secondiad
- 17. Dychwelyd i'r Gwaith Materion Rheoli
- 18. Telerau ac Amodau yn Ystod Secondiad
- 19. Cydraddoldeb
5. Mathau o Secondiad
Mae’r polisi hwn yn berthnasol i:
• Secondiadau mewnol: Symud ar draws - mae hyn yn berthnasol i secondiad o swydd sefydledig i swydd â'r un radd yn yr un gyfarwyddiaeth neu mewn cyfarwyddiaeth wahanol.
• Secondiadau Mewnol: Dyrchafiadau - mae hyn yn berthnasol i secondiad sydd â gradd uwch a/neu sy'n cynnig cyfle i ddatblygu ar lefel uwch.
• Secondiadau allanol/o'r Awdurdod: i sefydliadau sy'n bartneriaid - lle mai'r Awdurdod fydd y cyflogwr o hyd ac felly bydd polisïau a gweithdrefnau'r Awdurdod yn dal i fod yn berthnasol i'r secondai.
• Secondiadau allanol/i'r Awdurdod: o sefydliadau sy'n bartneriaid - lle mai'r Awdurdod yw'r un sy'n cynnal y secondiad ond nid y cyflogwr.
Gall secondiadau fod yn llawn-amser neu'n rhan-amser a gallant fod ar sail rhannu swydd. I gael rhagor o fanylion, edrychwch ar Polisi Rhannu Swydd yr Awdurdod.