Cefnogaeth Ac Ymrwymiad
Diweddarwyd y dudalen: 29/05/2023
Mae Cyngor Sir Gaerfyrddin wedi ymrwymo i gefnogi gweithwyr i ddatblygu eu sgiliau iaith Gymraeg. Byddwn ni'n ymrwymo i ariannu a chefnogi datblygiadau yn y Gymraeg hyd at y lefel sydd ei angen ar gyfer eich rôl. Mae dysgu uwchben y lefel hon yn cael ei ystyried yn ddatblygiadol a byddwn yn cefnogi hyn lle bo modd.
Mae gan bob swydd o fewn yr awdurdod lefel iaith sy'n benodol i'r rôl. Mae hyn yn cynnwys cefnogi'r holl staff i gyrraedd isafswm Lefel 1 yn y Gymraeg, a staff sy'n wynebu cwsmeriaid i Lefel 3. Gan ein bod wedi ymrwymo i'ch cefnogi ar eich taith i ddysgu Cymraeg, felly mae hawl gyda chi i ddatblygu'r sgiliau hyn yn ystod oriau gwaith.
Isod mae amlinelliad o'r disgwyliadau oddi wrthoch fel dysgwr, eich rheolwr llinell a’r cyngor fel eich cyflogwr. Cyfeiriwch at y Polisi Datblygu Sefydliadol am fwy o wybodaeth.
- Mynychu 70% o'r dosbarthiadau ac o leiaf un o'r 4 sesiwn ddiwethaf
- Ymrwymo i bob agwedd ar y rhaglen ddysgu
- Gweithredu fel cynrychiolydd Cyngor Sir Caerfyrddin o hyd
- Trafod a chwblhau'r log dysgu gyda'ch rheolwr
- Cwblhau rhyw fath o asesiad ar ddiwedd y cwrs
- Siarad â'ch rheolwr neu'ch tiwtor os bydd unrhyw broblemau'n codi
- Dechrau defnyddio’r Gymraeg yn y gweithle gyda chwsmeriaid a chydweithwyr ble mae’n bosib
- Eich cefnogi chi yn llawn i gwblhau'r cwrs yn ystod oriau gwaith
- Trafod eich cynnydd a’ch taith ‘Dysgu Cymraeg’ yn ystod eich 1-1
- Monitro eich cynnydd a'ch gwelliannau trwy gytundebau dysgu (os oes angen)
- Yn eich galluogi i gymryd 1 diwrnod o gwyliau astudio fesul arholiad
- Yn eich annog i ddefnyddio’r Gymraeg yn y gweithle gyda chwsmeriaid a chydweithwyr
- Gweithio'n agos gyda'r darparwyr Cymraeg i fonitro'ch cynnydd
- Rhoi cyngor a chefnogaeth i staff a rheolwyr i'w cefnogi i gefnogi dysgu
- Asesu eich lefel os a phan fo angen
- Ariannu eich cwrs Cymraeg ar yr amod eich bod yn mynychu 70% o'r cwrs. Bydd methu â gwneud hynny yn arwain at ad-daliad adrannol
- Rheoli a chynghori ynghylch yr adnoddau sydd ar gael i wneud y mwyaf o'ch dysgu
- Rhoi mentor i chi os oes angen
- Gwerthuso effaith dysgu ar y gweithlu a gweithredu gwelliant lle bo angen
- Trefnu taliad am eich gwerslyfrau cwrs Cymraeg os oes angen un
Dysgu a Datblygu
Cyfleoedd Dysgu Corfforaethol
- Hyfforddi a Mentora
- Cyfathrebu Effeithiol
- Cydraddoldeb ac Amrywiaeth
- Cyllid
- Iechyd, Diogelwch a Llesiant
- Technoleg. Gwybodaeth a Chyfathrebu (TGCh)
- Arweinyddiaeth a Rheolaeth
- Effeithiolrwydd Personol
- Gweithdrefnau a Pholisiau
Rhaglen Datblygu'r Gweithlu Gofal Cymdeithasol Cymru [RhDGGCC]
- Cynnig Rhagweithol
- Cynllunio Asesu a Gofal
- Rhaglen Sefydlu Cymunedol
- Hyfforddiant Craidd
- Dementia
- Unigolion sy'n Defnyddio Gwasanaethau a Gofalwyr
- Arweinyddiaeth A Rheolaeth
- Iechyd Meddwl
- Arfer Gorau Gwaith Cymdeithasol
- Cymwysterau
Cwestiynau Cyffredin
Mwy ynghylch Dysgu a Datblygu