Behaviours FAQs

Diweddarwyd y dudalen: 07/11/2023

Myfyrio ynghylch yr hyn y mae ei angen arnom nawr, ac i’r dyfodol..

  • Rydym wedi adolygu: Ein Gwerthoedd Craidd, proffiliau swyddi presennol, Côd Ymarfer Proffesiynol ar gyfer Gweithwyr Gofal Cymdeithasol
  • Gwnaethom gynnwys blaenoriaethau allweddol o'r Strategaeth Gorfforaethol: Yr Iaith Gymraeg a'i Diwylliant, Datgarboneiddio ac argyfwng hinsawdd, Trawsnewid Sefydliadol, Cydraddoldeb a Chynhwysiant
  • Wedyn gwnaethon greu Ein Hymddygiad: Gyda disgrifiadau clir a chadarnhaol, ar thema ein 6 gwerth craidd, wedi'i symleiddio i 20 ymddygiad, wedi'i drefnu i 3 lefel wahanol
  • Gwnaethom ymgynghori â thimau mewn gwahanol adrannau: Er mwyn sicrhau bod cynnwys y fframwaith yn ddefnyddiol ac yn glir, gweithio gyda thimau i brofi'r fframwaith yn ymarferol
  • Wedyn gwnaethom ddiweddaru a chwblhau: Fframwaith Ein Gwerthoedd Craidd a'n Hymddygiad

Yr hyn yr rydym yn ei wneud wrth ddarparu gwasanaethau'r Cyngor, yn cynnwys:

Ein Gweledigaeth A Strategaeth; dyma'r hyn yr ydym am ei gyflawni ar gyfer y Cyngor.

Cynlluniau ac Amcanion yw'r camau gweithredu sydd eu hangen i wireddu'r weledigaeth a'r strategaeth honno

  • Blaenoriaethau thematig a gwasanaeth
  • Cynlluniau darparu gwasanaeth
  • Amcanion adrannol

'Sut' rydym yn gweithio pan fyddwn yn darparu Gwasanaethau Cyngor arweinir gan:

Ein Gwerthoedd, sef yr egwyddorion arweiniol ar gyfer sut rydym yn gweithio.

  • Ein Gwerthoedd Craidd
  • 5 Ffordd o Weithio - Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol (Cymru) 2015

Ymddygiad yw'r camau gweithredol unigol ar gyfer sut rydym yn gweithio ac yn trin eraill..

  • Ein Gwerthoedd Craidd a'n Hymddygiad