Arweinyddiaeth a Rheolaeth

Diweddarwyd y dudalen: 11/09/2025

Sgiliau Hyfforddi i Reolwyr

Mae'r rhaglen hon wedi'i chynllunio i helpu rheolwyr i ddeall a defnyddio arddull Hyfforddi o reoli yn effeithiol

Mwy o wybodaeth

ILM lefel 2: Tystysgrif mewn Arwain Tîm

Mae'r cymhwyster hwn wedi'i gynllunio ar gyfer arweinwyr tîm newydd a darpar arweinwyr tîm.

Mae'r derbyniad nesaf wedi'i gynllunio ar gyfer Medi 2025 a bydd y broses ymgeisio yn dechrau ym mis Mehefin 202.

 

Mwy o wybodaeth

ILM lefel 3: Tystysgrif mewn Egwyddorion Arweinyddiaeth a Rheolaeth

Os ydych yn is-reolwr neu'n dyheu am fod yn un, bydd y cwrs hwn yn eich helpu i ddatblygu a deall eich rôl a'ch helpu i gymhwyso egwyddorion a dulliau o fewn eich rôl a datblygu fel arweinydd.

Mae'r derbyniad nesaf wedi'i gynllunio ar gyfer Medi 2025 a bydd y broses ymgeisio yn dechrau ym mis Mehefin 2025.

 

Mwy o wybodaeth

ILM lefel 4: Egwyddorion Arweinyddiaeth a Rheolaeth

Mae'r cwrs hwn wedi'i gynllunio ar gyfer rheolwyr canol newydd sydd am ennill rhywfaint o wybodaeth gynhwysfawr mewn busnes.

Mae'r derbyniad nesaf wedi'i gynllunio ar gyfer Medi 2025 a bydd y broses ymgeisio yn dechrau ym mis Mehefin 2025.

Mwy o wybodaeth

ILM lefel 5: Diploma mewn Egwyddorion Arweinyddiaeth a Rheolaeth

Mae'r cwrs hwn wedi'i anelu at reolwyr canol newydd a darpar reolwyr canol ac yn ddelfrydol ar gyfer datblygu sgiliau a phrofiad i baratoi ar gyfer cyfrifoldebau rheoli uwch.

Mae'r derbyniad nesaf wedi'i gynllunio ar gyfer Medi 2025 a bydd y broses ymgeisio yn dechrau ym mis Mehefin 2025.

Mwy o wybodaeth

Arwain a Rheoli Newid

Pob rheolwr sy'n rhagweld y bydd angen iddo/iddi arwain a/neu reoli newid cadarnhaol yn y gweithle.

Mwy o wybodaeth

Arwain Pobl Drwy Newid: Dull Seicoleg

  • Unrhyw un sy'n ymwneud â chefnogi staff drwy newid
  • Unrhyw un sydd â diddordeb mewn seicoleg rheoli newid

Mwy o wybodaeth

Cyfarfodydd ar-lein Llwyddiannus

Mae'r sesiwn hon ar gyfer unrhyw un sy'n gyfrifol am gynnal cyfarfodydd ar-lein, o gyfarfodydd tîm i roi gwybodaeth a chyfarfodydd un-i-un i gyfarfodydd mwy ffurfiol â phartneriaid.

Mwy o wybodaeth