Canllawiau i Reolwyr
Diweddarwyd y dudalen: 02/07/2025
Llesiant Tîm
Fel rheolwr, rydych yn chwarae rhan bwysig yn y gwaith o gefnogi iechyd a llesiant meddyliol a chorfforol eich tîm.
- Cymhelliant tîm
- Dosbarthiad llwyth gwaith
- Cefnogi o ran perthnasoedd yn y tîm a thu allan iddo
- Amgylchedd gwaith cadarnhaol
- Diwylliant gwaith cadarnhaol
- Cefnogi'r tîm drwy newid
- Arwain drwy esiampl o ran eich hunanofal eich
Mae'n bwysig deall sut y mae eich tîm a’u cynnwys wrth ddatblygu cynllun i wneud newidiadau cadarnhaol lle bo angen. Os yw tîm yn hapus ac yn iach, bydd yn fwy cynhyrchiol ac effeithlon.
Mae'n bwysig deall a oes unrhyw faterion llesiant yn effeithio ar eich tîm.
Gallech wneud y canlynol:
-
Siarad â'r tîm, yn unigol neu mewn cyfarfod tîm, am eu llesiant er mwyn nodi unrhyw faterion
-
Annog eich tîm i lenwi arolwg iechyd a llesiant
-
Gwneud cyswllt â Chynllun Gweithredu Llesiant eich Adran neu Wasanaeth
-
Cymryd golwg ar absenoldeb salwch, cofnodi damweiniau a data atgyfeirio iechyd galwedigaethol er mwyn nodi'r prif faes/meysydd sy'n peri pryder. (gweler CaseViewer).
Gallwch chi a'ch tîm greu Siarter Llesiant i ennyn dealltwriaeth o ran naws diwylliant y tîm, ei weledigaeth a rolau pawb ynddo.
Os ydych chi wedi nodi meysydd i'w gwella yn unol â'ch siarter llesiant, ceisiwch weithio gyda'ch timau i gyflawni'r newidiadau hyn. Gellir cynnwys y rhain mewn Cynllun Gweithredu Llesiant.
Ar gyfnodau y cytunwyd arnynt â'ch tîm, adolygwch y cynllun gweithredu i weld sut gynnydd ydych yn ei wneud.
Llesiant yr unigolyn
Yn ogystal â rhoi sylw i lesiant y tîm yn gyffredinol, mae hefyd yn bwysig o bryd i'w gilydd, lle bo'n bosibl, gweld sut mae unigolion yn eich tîm yn teimlo. Rydym wedi datblygu Pecyn Cymorth Siarad i Reolwyr i'ch cefnogi chi i gael sgwrs â gweithiwr am lesiant sy'n cynnwys cwestiynau a chynigion defnyddiol a'r camau y bydd angen eu cymryd pe nodir unrhyw broblemau.
Angen rhagor o wybodaeth neu gefnogaeth?
Os hoffech gael rhagor o gymorth ar gyfer iechyd a lles eich tîm, gallwn gynnig Pecynnau Llesiant wedi'u teilwra a'u teilwra. Rhaid i chi lenwi'r ffurflen fer hon yn gyntaf er mwyn i'r tîm ddosbarthu eich anghenion, neu fel arall cysylltwch â'r Tîm Iechyd a Llesiant.
Iechyd a Llesiant
Cwrdd â'r Tîm
Cymorth Cyntaf Iechyd Meddwl
- Rôl Swyddog Cymorth Cyntaf Iechyd Meddwl
- Gwybodaeth i Ymgeiswyr
- Gwybodaeth i Reolwyr
- Cwestiynau Cyffredin
- Eich Swyddogion Cymorth Cyntaf Iechyd Meddwl
Hyrwyddwyr Iechyd a Llesiant
- Rôl Hyrwyddwyr Iechyd a Llesiant
- Gwybodaeth i Ymgeiswyr
- Gwybodaeth i Reolwyr
- Cwestiynau Cyffredin
- Eich Hyrwyddwr Iechyd a Llesiant
Cyngor ynghylch Ffordd o Fyw
Cyngor Ariannol
Straen, Iechyd Meddwl a Llesiant Emosiynol
- Straen
- Asesiad Straen Unigol (ASU)
- Iechyd Meddwl
- Osgoi Gorflinder
- Cadernid Personol
- Delio a Thrawma a Phrofedigaeth
- Mynd I'r Afael Ag Unigrwydd Ac Ynysu
- Adnoddau a Chymorth
Poen Cefn a Phoen yn y Cymalau
Canllawiau i Reolwyr a Phenaethiaid Ysgol
Mwy ynghylch Iechyd a Llesiant