Contractau Gweithwyr

Diweddarwyd y dudalen: 07/10/2026

Croeso i'r Adran Contractau Gweithwyr

Yma fe welwch ganllawiau a gwybodaeth am y gwahanol fathau o gontractau cyflogaeth ac ymgysylltu a ddefnyddir ar draws y Cyngor, gan gynnwys contractau parhaol, dros dro, cyfnod penodol, gweithwyr achlysurol ac asiantaethau. P'un a ydych chi'n rheolwr sy'n recriwtio i swydd, yn weithiwr neu weithiwr achlysurol/asiantaeth sy'n chwilio am wybodaeth am eich contract neu ymgysylltiad, neu rywun sy'n chwilio am ganllawiau ar drefniadau cyflogaeth, mae'r adran hon yma i helpu.

Mae'r canllawiau yn yr adran hon yn esbonio pryd y dylid defnyddio gwahanol fathau o gontractau ac yn darparu gwybodaeth ymarferol i gefnogi rheolwyr, cyflogeion a gweithwyr trwy gydol y cylch cyflogaeth.

Wrth i ganllawiau, adnoddau ac offer ychwanegol gael eu datblygu, byddant yn cael eu hychwanegu at yr adran hon, gan greu ffynhonnell ganolog o wybodaeth ar gyfer pob mater yn ymwneud â chontractau gweithwyr.

Adnoddau Dynol

Ymddygiad a Safonau

Cam-Drin Domestig a Thrais Rhywiol

Cysylltiadau â gweithwyr

Cefnogaeth Gweithwyr

Cydroddoldeb ac Amrywiaeth

Gweithio Hyblyg a Rhannu Swydd

Swyddi a gyrfaoedd

Absenoldeb

Gadael y Cyngor

Cyfeirlyfr

Cyflog a buddion

Recriwtio gweithiwr asiantaeth

Recriwtio

ResourceLink / MyView

Ailstrwythuro

Absenoldeb Salwch

Gwirfoddoli

Datgelu Camarfer

Cynllunio'r Gweithlu a Chynllunio ar Gyfer Olyniaeth

Canllawiau Cysylltiadau Personol Agos a Pherthnasoedd

Canllawiau Ynghylch Contract Cyfnod Penodol/Dros Dro - Awst 2026

Contractau Gweithwyr

Mwy ynghylch Adnoddau Dynol